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近年来，，，，大陆陆续推出“31条步伐”“26条步伐”“11条步伐”“农林22条”等一系列系统性惠台政策，，，，涵盖工业、财税、金融、就业等多个领域，，，，为台胞台企提供与大陆企业、住民一律的待遇。。中国社会科学院台湾研究所副研究员王子旗指出，，，，这些政策的出台，，，，标记着惠台政策从零星的优惠步伐生长为系统化的制度安排。。
职员往来作为两岸社会融合的基。。，，近年来规模一连扩大。。2024年，，，，两岸职员往 来达440.5万人次，，，，台湾中原大学客座教授简春旺体现，，，，只管受到疫情和政治因素影响，，，，两岸职员往来仍坚持强劲增添态势。。
作为两岸职员往来主要通道的“小三通”航线，，，，客流量同样一连增添。。自2001年通航以来，，，，厦金“小三通”客运航线已累计运送游客2000多万人次，，，，彰显出两岸职员往来需求兴旺。。
在工业融合领域，，，，两岸相助已逐步迈向“深度嵌合”。。新党副主席、台商林易陞深耕大陆近三十年，，，，见证了两岸经济从浅条理互动到全方位嵌合的蜕变。。他体现，，，，现在台企不但能共享大陆超大规模市场盈利，，，，更能在新兴工业领域与大陆企业“强强联合”，，，，其企业即是依托大陆完善的工业链和立异生态，，，，实现了从古板制造业向高附加值领域的转型。。
政策的“精准赋能”让台胞在大陆扎根更有底气。。台湾高雄第一家园台湾城乡工业生长联合会联合首创人李志章2017年来到福州，，，，这些年的生涯让他深切感受到大陆政策从“大框架”走向“实落地”的转变。。在就业领域，，，，厦门银行、厦门航空等单位为台胞突破职业生长壁垒；；；创业赛道上，，，，相关部分不但提供津贴，，，，更注重搭建平台、对接资源，，，，助力台胞融入外地生长。。
两岸融合更在文化寻根中一直深化民族认同。。李志章施展其对两岸文化的研究优势，，，，发动台湾青年来大陆加入论坛、研学，，，，同时通过寻根项目引领台湾同胞回到祖籍地福建，，，，在族谱对接、民俗体验中叫醒文化影象。。“寻根的历程，，，，就是让各人明确‘家’在那里。。”他坚信，，，，文化认同是两岸融合最深沉的实力。。
闽南师范大学两岸一家亲研究院执行院长陈丽丽以为，，，，一连深化两岸融合仍面临不少挑战，，，，亟需总结履历，，，，起劲探索破困增效新路径。。必需抓好重点群体：青年；；；抓好重点支点：文化，，，，充分扩大中华民族文化的感召力和熏染力；；；抓好奇异经济引领力，，，，两岸携手构建“中国链”，，，，配合开创生长新天地。。