中新网兰州8月12日电 (刘玉桃)“向导员这个职业，，，， 最戳人的，，，，是当学生由于党史剧本杀自动查资料，，，，当外校同砚来蹭卡卡湾厅密室逃走思政课，，，，当我录制的‘网络热词解码文化自信’网络思政课破圈圈粉，，，，用自己的研究真正回应学生的疑心，，，，感受自己是真正被学生信任和需要，，，，我以为这才是作为向导员最硬核的浪漫。。”兰州交通大学经济治理学院向导员林育秀说。。

　　正值暑期假期，，，，林育秀忙着给暑期实践的学生作指导，，，，逐一耐心回覆学生咨询的问题，，，，起劲帮学生解答。。“学习、生涯、社会实践各方面的问题都有，，，，也有诉说生涯懊恼的。。”林育秀说。。

　　作为甘肃省首批向导员名师事情室主持人，，，，林育秀恒久致力于大学生头脑政治教育的实践立异与理论探索。。其在天下向导员素质能力大赛中屡获佳绩，，，，于2024年在甘肃省向导员素质能力提升营荣获特等奖；；；；；
；作为省内向导员步队的优异代表，，，，两次入围天下“最美高校向导员”评选，，，，加入教育部向导员年度人物答辩。。

　　“有人说向导员当好‘表哥表姐’就行，，，，但我不宁愿只做‘数据NPC’，，，，向导员的事情早就不但是报送数据，，，，可能是研究某视频爆火背后‘Z世代’共情密码，，，，可能是用扎根理论剖析为什么大学生宁愿抽盲盒也不抽课本等等。。”林育秀说，，，，“从鞭策青年学习到破解‘00后’知识付费真香定律，，，，从调解宿舍矛盾到绘制‘Z世代’社交元宇宙地图，，，，手机备忘录里躺着的不是待效劳项，，，，而是我们这代向导员的硬核科研一样平常。。”

　　多年来，，，，针对目今向导员事人情临的现实挑战，，，，如话语系统转型逆境、职业疲倦征象、价值引领与事务性事情的矛盾、学生需求多元化以及职业生长路径模糊等问题，，，，林育秀向导兰州交通大学向导员团队联合省内高？？？？？？棺ㄏ钛芯，，，，立异性地提出“四阶段四配合体”事情模式、“就业力画像”精准指导系统和“科研赋能”向导员生长机制等解决计划，，，，相关效果在甘肃省头脑政治教育案例评选中多次获奖。。

　　“基于‘Z世代’个性化需求构建效劳系统，，，，体现‘以终为始’育人理念，，，，无论是通过大数据识别学生隐性需求，，，，照旧以朋辈相助解决现实问题，，，，都强调从学生视角出发设计解决计划，，，，而非机械执行治理流程。。”林育秀说。。

　　在推动向导员步队建设方面，，，，林育秀在省内外向导员培训中作专题报告，，，，系统分享育人履历。。作为“甘肃向导员先锋”微信公众号主创职员，，，，牵头组织跨区域向导员事情钻研，，，，增进履历交流与资源共享；；；；；
；加入起草省级向导员步队建设相关文件等，，，，推动全省高校向导员步队向专业化、专家化偏向生长。。

　　兰州交通大学经济治理学院党委书记曾潮洁体现，，，，一直以来，，，，学院高度重视向导员步队建设，，，，围绕“作育什么人、怎样作育人、为谁作育人”这一基础问题，，，，从坚持党建引领、把准建设偏向、突出经管特色、明确育人偏向、完善制度包管、引发步队活力等方面举行系列探索实践。。在育人实践中涌现了一批像林育秀一样的优异向导员。。

　　下一步，，，，学校将继续深化向导员步队建设，，，，进一步完善作育机制，，，，一直提升步队专业化、专家化水平，，，，起劲打造一支政治强、营业精、纪律严、作风正的向导员步队，，，，为作育更多德智体美劳周全生长人才孝顺实力。。(完)