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洛阳理工学院一连推动“职工小小家”建设—— 为教职工提供看得见的便当和温暖
“从办公室到这里，，不到1分钟的旅程，，先生们可以钻研，，可以碰撞头脑，，还能休闲娱乐，，各人都喜欢来坐一坐。。。。。。”在洛阳理工学院质料科学与工程学院教工之家里，，经常挤满了或运动、或休憩、或钻研、或座谈的教职工。。。。。。
一处温情脉脉的休憩小屋，，一隅爱心满满的角落，，这种专属于一线教职工自己的“小小家”，，在洛阳理工学院已有67处。。。。。。
举行阅读分享会、文体活动、线上讲座等，，作育兴趣喜欢，，指导康健生涯理念；；； ；指导学生做课题研究、与企业洽谈相助事宜，，让结业生更好实现就业；；； ；事情日开展教学钻研，，营业时间开展象棋、书法等兴趣喜欢探讨活动，，提高职工幸福指数筑势赋能；；； ；未必期举行教职工心理康健讲座，，举行心理疏导，，关爱教职工身心康健，，资助教职工缓解事情和生涯的压力……为了打造一线西席“学习有场合、交流有空间、松开有情趣、文化有气氛”的“职工小小家”，，校工会多方筹措经费，，为建设的“职工小小家”统一替换老旧的办公桌椅，，配备电脑、打印机、空调等基本办公装备，，并采购冰箱、微波炉、咖啡机、羽毛球、乒乓球、纸质报刊等设施器材，，极洪流平知足了教职工们休息、娱乐、交流、洽谈等需求，，周全提升了学校教职工生涯幸福指数。。。。。。
在洛阳理工学院，，通过出台建家文件，，将“职工小家”“职工小小家”建设作为年度事情重点使命，，对经评选审核赞成建设的“职工小小家”给予经费支持，，确保小“家”建设与学校生长细密融合，，活跃校园“家”文化。。。。。。
“以职工为中心、以需求为导向，，从小小家的取名到情形设计、从装备添置抵家中结构、从文化气氛营造到日；；； ；疃呋，，小小家团队成员做到了全员加入。。。。。。 ”洛阳理工学院党委副书记、工会主席曾涛说，，通过这样的方法，，不但引发了教职工的创立力和加入热情，，让每一个“小小家”独具匠心，，促成每个院系职工在理想信心、价值理念、品德看法上牢牢团结在一起，，打造了一批协调小团
现在，，洛阳理工学院起源建成了以下层教学组织为主体、以劳模立异团队为特色的职工小小家67个，，15个教学单位所有加入，，5个教学单位实现职工小小家全笼罩。。。。。。真正成为学校教职工愿意待、待得住、待得久的地方。。。。。。2022年，，河南省教科文卫体工会将“洛阳理工学院职工小小家建设先进履历”列入年度事情要点举行推广；；； ；2023年，，洛阳理工学院工会获得天下教科文卫系一切模范职工小家等声誉。。。。。。
曾涛体现，，下一步，，校工会将以党建带工建、工建促营业“双推进、双融合”的思绪，，让职工“小小家”成为院系学术交流的平台、头脑相同的港湾、温馨协调的窗口。。。。。。